Configurações de ponto e benefícios do empregado

Configurar corretamente os pontos e benefícios é essencial para manter a precisão e transparência nas folhas de ponto, facilitando o controle e gestão da jornada de trabalho dos colaboradores.

Confira abaixo como acessar a tela, e descubra para que serve cada opção da seção.

Passo a Passo

  1. Acesse o local correspondente

No menu superior do site Pontotel Gestão, vá "cadastros", depois selecione "empregado". Selecione o colaborador desejado na lista e, no menu que abrirá, clique no ícone de editar o cadastro. Dentro do cadastro, selecione a seção "config. de ponto e benefícios".

  1. Entenda e preencha os campos de acordo com a sua necessidade:

Segue abaixo a explicação de cada funcionalidade disponível nessa seção:

Medidas de segurança

  • Gravar ponto com foto no aplicativo (dispositivos móveis): Captura uma foto do colaborador no momento do registro de ponto pelo app.
  • Gravar ponto com voz no aplicativo: Permite que o colaborador registre sua voz junto com o ponto pelo aplicativo.
  • Gravar ponto com foto (web): Ativa a captura de foto pelo computador, no registro de ponto pelo site BatePonto.
  • Gravar ponto com voz no Pontotel Web (computador): Permite que o colaborador registre sua voz junto com o ponto pelo site BatePonto.

Prevenção de erros

  • Mostrar jornada no aplicativo (dispositivos móveis): Exibe as jornada esperadas e realizadas no app do colaborador.
  • Mostrar feedback no aplicativo: O app exibe notificações e lembretes relacionados ao ponto do empregado.

    Exemplo: caso o funcionário tente bater ponto antes do horário de entrada previsto, o aplicativo envia uma mensagem para ter certeza que ele deseja continuar.

  • Avisar não cumprimento de interjornada: Gera um aviso se o colaborador estiver registrando ponto em um intervalo inferior ao exigido entre jornadas (o padrão é de 11 horas, mas pode ser modificado na regra de cálculo).

Registro de benefícios

  • Possui vale refeição?: Ative esta opção caso a empresa forneça o benefício. O sistema calculará a quantidade de vales-refeição devida ao colaborador para o período desejado. Acompanhe essas informações pelo relatório R18.
  • Possui vale transporte?: Habilite se a empresa paga o vale-transporte ao colaborador. Assim, o sistema calculará a quantidade a ser paga no período desejado, com dados acessíveis também no relatório R18.

Personalização de uso

  • Ativar ponto sequencial: Todos os pontos a serem registrados serão escolhidos automaticamente como Entrada, Pausa, Retorno e Saída, eliminando a etapa de escolher o tipo de ponto na hora do registro. Os pontos são geralmente alocados com base nos horários da jornada esperada, e na maioria das vezes segue a sequência lógica: Entrada, Pausa, Retorno e Saída.
  • Registrar horário de pausa automaticamente: Registra automaticamente a pausa com base na jornada esperada.
  • Omitir pontos de pausa e retorno no registro (web e app gestão): Essa opção mostrará ao colaborador apenas os botões de “Entrada” e “Saída”. Geralmente essa função é ativada em conjunto com o “registro de pausa automático”
  • Registra ponto em qualquer local de trabalho: Permite que o colaborador registre o ponto em outros locais de trabalho, além do local que foi vinculado em seu cadastro. Útil para funcionários que trabalham em campo.
  • Ativar dupla confirmação de registro de ponto (computador): Exige confirmação adicional antes de salvar o registro, para que o funcionário confirme o tipo do ponto escolhido. Essa opção diminui as chances de registro de ponto incorreto.

Sobreaviso

  • Ativar sobreaviso: Habilita a marcação de ponto em status de sobreaviso, utilizado quando o colaborador está disponível fora do expediente.

Controle de atividades

  • Ativar registros de atividades com aloque: Permite ao colaborador registrar e vincular atividades realizadas pela funcionalidade de registro de atividades.

    Essa funcionalidade está disponível com a contratação do Módulo 06: Timesheet.


Configurar corretamente as opções de ponto e benefícios do colaborador garante uma experiência mais personalizada no registro, além de facilitar o controle da jornada e a tomada de decisões pela gestão.


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