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# Como desligar um empregado

O desligamento de um colaborador deve ser registrado corretamente no sistema para garantir que sua folha de ponto não tenha faltas em dias indevidos e que todas as informações legais e administrativas fiquem organizadas.
Esse processo pode ser feito diretamente no site Pontotel Gestão, dentro do cadastro do empregado.
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### Como desligar um empregado

1. No menu de navegação do[__ site Gestão__](https://gestao.pontotel.com.br/), clique em **Cadastros**. Depois selecione **Empregados**.

2. Na listagem de empregados ativos, selecione o colaborador que deseja desligar. No menu que abrirá, clique no botão "desligar empregado".

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/c/e/8/7/ce87d16ae4000000/desligar-empregado_rc78ti.gif)

3. Preencha os campos:
* **Jornada de trabalho no dia de desligamento**: Caso marcado, o sistema irá considerar normalmente a jornada esperada no dia do desligamento. Se não marcado, o colaborador não terá jornada esperada nesse dia.
* **Agendar desligamento para uma data futura**: Permite programar o desligamento para uma data ainda não ocorrida. Útil quando já há uma data oficial definida, mas deseja-se registrar antecipadamente no sistema.
* **Anular pontos reais após desligamento**: Caso marcado, os pontos registrados pelo colaborador após a data de desligamento serão desconsiderados. **
* **Motivo da anulação**: Campo de texto obrigatório quando a opção acima é selecionada, para justificar a anulação desses pontos.
* **Data de desligamento**: Campo principal onde deve ser informada a data efetiva em que o colaborador deixou a empresa.
* **Motivo do desligamento**: Lista suspensa onde é possível selecionar o motivo (desligamento, falecimento, pediu desligamento ou outro). Esses motivos ajudam no controle administrativo. Ao selecionar a opção "outro", é possível adicionar um motivo personalizado. 

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/c/e/8/7/ce87d16ae4000000/image_cxu967.png =403xauto)

4. Para concluir, clique no botão "**Desligar**". A solicitação será registrada e, a partir da data informada, as jornadas referentes ao desligamento serão exibidas automaticamente na folha de ponto do colaborador.
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|| 💡 Dicas:

* Ao desligar um empregado, seus dados e folhas de ponto permanecem salvos no sistema. Para visualizá-los, basta alterar a seção "mostrar" para **desligados**.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/c/e/8/7/ce87d16ae4000000/image_19wcjv7.png)
* É possível gerar o espelho de ponto de um colaborador desligado, mas o caminho a ser seguido é diferente do tradicional. Para saber mais, veja o artigo: [Como gerar espelhos de ponto de um colaborador desligado](https://suporte.pontotel.com.br/pt-br/article/como-gerar-espelhos-de-ponto-de-um-colaborador-desligado-jk8p4w/?bust=1779375016610).
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Registrar o desligamento no sistema garante maior controle e evita inconsistências nas folhas de ponto. Sempre confirme a data informada antes de salvar.

Caso ainda tenha dúvidas ou precise de auxílio, entre em contato com o nosso time de Suporte pelo chat integrado ao[ __site Gestão__](https://gestao.pontotel.com.br/#/cognito/login) ou pelo[ __WhatsApp__](https://api.whatsapp.com/send/?phone=551131852700&text&type=phone_number&app_absent=0).